Leaders et managers à la traîne ?

Les leaders et les managers seront-ils les derniers à tirer profit du développement de l'Intelligence artificielle pour se concentrer sur leur vrai métier ?

Droit, écriture, finance, santé... toutes les professions peu à peu la mettent à profit. Les managers seraient-ils condamnés à passer à côté de cette révolution ? Sûrement pas !

A J2-Reliance, nous  nous sommes engagés dans le développement d'un axe complémentaire que nous pensons essentiel pour les années à venir : la création d'applications numériques basées sur des modèles statistiques et faisant appel à ce que l'on appelle le "machine-learning" — une capacité d'auto-apprentissage de la machine — pour apporter une aide directe et immédiate aux dirigeants dans l'exercice de leur métier de manager au quotidien : des outils qui pourront compléter utilement un coaching en tête-à-tête.

Voici en lien un article très complet que nos deux spécialistes ont rédigé sur le sujet.